43万部短剧里,真人演员去哪了?

先看发布会上的完整数据。

全国微短剧用户已经超过8亿人，2025年微短剧市场规模突破千亿元。今年9月1日，《微短剧发展管理办法》正式实施，配套的行业统一标识「苔花标」同步启用，取自清代诗人袁枚那句「苔花如米小，也学牡丹开」。今年的「十五五」规划纲要，首次把微短剧列为大力发展的新型文化业态。

微短剧这边是繁花似锦。另一边的长剧，冷得发白。

公开统计显示，2026年1至7月全国开机长剧只有67部，月均不到10部，比去年同期又缩了两成。2025年全国电视剧备案数同比下降35%。横店的风向最直观：2026年上半年周均在拍剧组22.75组，较两年前下降超40%，古装剧摄影棚空置率逼近80%。

演员端的数字更具体。行业调研显示，89.9%的腰部及以下演员没有稳定影视资源，38%的人全年总收入不足5万元。横店14万注册群演，每天只有800个有效通告，平均167人抢一个机会。群演日薪从150元跌到80至90元。

图：微短剧的两种现实，政策与行业关键数字

今年最出圈的一个行业现象，是演员开始去景区当NPC。

《庆余年》里演程巨树的张恒瑞，去年11月发短视频公开求职，今年7月正式上岗山西临汾云丘山景区，扮演上古后羿。接受采访时他说得很直白：我成家有孩子，需要稳定的收入养家。受AI短剧冲击，原本需要上百人完成的剧组工作，如今两三名工作人员就能完成。

《隋唐英雄传》里演李世民的郑国霖，成了景区NPC里的「顶流」。澎湃新闻跟访他的一天：清晨6点多起床化妆，套上厚重龙袍，9点多正式进景区，一直忙到晚上9点收工。他跑过国内几十个景区，从上海到西藏。他说过一句被广泛引用的话：钱在兜里才有尊严。

中戏舞台剧专业出身的史元庭，入驻长春动植物公园西游主题乐园，驻场演二郎神。他把老师的教诲搬了出来：舞台在哪里，我们就在哪里。

这不是「明星混不下去」的花边，它背后是一笔很清楚的账。

景区这边，猎聘平台2026年7月的沉浸式演员招聘专场，当期新增相关岗位1176个；普通互动NPC月薪5000到8000元包住宿，资深NPC 8000到13000元，部分景区核心岗位月薪能到1.2万，且交社保。横店群演那边，日薪80到90元，通告还要抢。

AI剧为什么能在两年里把真人短剧挤到边上？账面原因很简单。

一部真人短剧的制作成本普遍在30万到50万元，需要20到80人的团队，周期数周起步。换成AI剧，成本区间降到8万至12万元，团队缩到3到10人，导演加编剧加几个提示词操作员，几天甚至几小时出一部完整剧集。有团队对外报出的最低单部成本，是3000元。

成本砍掉九成，周期压缩几十倍。对资方来说，这个算术题不需要犹豫。有导演说过自己的遭遇：年前定好的四个真人项目，年后全部被叫停，资方理由都一样，AI成本低，先试试。

结果就是中国网络视听协会那组数字：2026年第一季度全国上线微短剧12.8万部，AI微短剧占比超过95%。横店2025年全年接待竖屏微短剧剧组4016个，2026年截至5月底只接待1499个，真人短剧开机量同比暴跌75%。

图：真人短剧 vs AI短剧，横店群演 vs 景区NPC

但AI剧跑得太快，问题也跟着来了。

低俗、侵权、劣质内容大量参差其中。今年以来，广电总局全网下架违规微短剧6.8万部，督导平台处置违规账号1200多个，其中九成以上是AI剧。

这也是发布会上「管」的部分为什么写得那么细：AI剧要打上内容标注；平台要严守肖像、声音授权底线；做到全流程把关。

回到发布会最值得琢磨的那句话。

王小亮给出的定调是：鼓励创新与守住底线并重，AI是工具，人是创作的主体，AI剧发展越快，越要把好内容关。

而扶持真人剧的动作，落得很实。平台开「真人剧」专区，拿真金白银扶持，让好作品有市场、有回报。围绕主流价值、时代新风、地域文化、人间烟火、国际传播等主题，力争全年推出千部优秀微短剧。

政策意图其实不难读。千亿规模、8亿用户的盘子已经起来了，微短剧出海也跑在前面。这个时候，行业最缺的不是产量，是能立得住的作品和能持续干活的人。43万部里挑不出几部让人记住的，平台和观众都会倦。

AI能把成本压到十分之一，但压不出人生经验。郑国霖那句话说得比很多行业分析都准：AI永远在学习你、模仿你，甚至是在创造你，但它永远不是你。他担心的不是AI变成人，是人变成AI，模式化、套路化、公式化。

这也解释了为什么主管部门一边给AI剧立规矩，一边给真人剧发钱。技术负责效率，人负责质量。两条腿走路，行业才走得远。

行业收缩期，专业能力不会消失，它会流向需要它的地方。横店里空着的摄影棚，景区里排满的档期，是同一件事的两面。

真正被淘汰的从来不是演员这个职业，是那些不进步、只靠模板吃饭的部分。

今古拾遗 · Relics of Ages