AI短剧导演、AI生成师:招聘会上开出月薪2万

9月18日，重庆一场面向高校毕业生的招聘会，现场气氛很分裂。

130余家用人单位带来2400多个岗位，设置了国企、人工智能、先进制造、现代服务四个专区。国企专区30家企业、400多个岗位，先进制造专区32家企业、600多个岗位。

但真正排长队的，是人工智能专区。

最紧缺的岗位，名字你可能都没听过

重庆登垣传媒的招聘负责人郭琦说，公司重点招的是AI短剧执行导演和AI生成师。她说得很直接：现在生产一部40多集的短剧，团队里最需要的就是AI生成师。

薪资也不寒酸。一家文化传播公司的招聘负责人提到，公司需求最大的是AI剪辑师和AI导演，底薪加上项目提成，入职不久的新人月薪最高也能到2万元。

另一家游戏公司现场带来80人的招聘需求，其中游戏UGC创作岗就要30人，应届生最高8000元，后期还有项目提成。他们计划今年底到明年初，把团队从现有规模扩到400人。

还有一个细节挺有意思：这场招聘会里，跨专业求职者占比高达63%——学建筑的去重建敦煌壁画，学养老服务的去做记忆唤醒动画，学物联网的自己写了个短剧自动打光插件。

一部爆款短剧，5个人就闭环了

有报道提到一部40集海外爆款漫剧：剧本生成、角色克隆、动态分镜、多语种AI配音，全程由5名AI生成师加2名AI执行导演闭环完成。人力压缩约70%，产能翻3倍，单集成本压到500元。

这就是这类岗位突然紧俏的原因：工具把产能放大了，但审美判断、节奏把握、多语种适配，还得有人盯着。

想进去，要准备什么

第一，别只学工具。招聘方明确说的是「希望具备美术功底和AI经验」——工具谁都能学，审美不能。

第二，盯住提成而不是底薪。这类岗位底薪普遍不高，钱在项目分成里。

第三，先做作品，再谈岗位。这个行业的简历，是一段能看的片子，不是一行履历。

金句留给你：AI时代最抢手的，不是会用工具的人，是知道该生成什么的人。

如果给你一次转行机会，你会考虑这类新岗位吗？评论区聊聊。

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