职场不是短剧爽文,有苦得憋着
- 2026-09-19 12:31:52
职场不是短剧爽文,有苦得憋着憋屈的情绪，真想像爽文主角一样发泄一通。可我不是主角，也做不了大动脉，除了忍耐，普通人对待职场上的不公，能有什么办法呢？ 临近年终，老Boss单方面挑起一场批斗，连同另外3位股东要夺回法人之位。新Boss作为老Boss的儿子对此全然不知，两天后才收到股份转让的通知，一场堪称TVB豪门争夺战就此打响。 姜还是老的辣，即便已经在公司深耕十多年，小董事长还是败下阵来，在不知情的情况下，被“离职”处理。城门失火，殃及池鱼，作为新Boss一手成立的产品开发部最先遭殃。原先的12人团队，现在只剩随时凋零的5人组，而我就是其中的五分之一。 起初的我，只当这是公司对我工作的肯定，毕竟在过去一年，我确实帮助过许多同事，肯定会有人替我说话。后来才知道，这哪是对认可，明明是多方打听后的深思熟虑。作为小董事长的助理，老董事长很是怀疑我的成分，认为留下我会是隐患，背地里替小董事长搞些小动作。副总经理私下向同部门的同事打听我的工作，人事部负责人也跟离职的同事确认，何德何能，小人物也能被如此关注。 
留下来后，副总经理敲打过几次，告诫我不要与小董事长通风报信泄露公司机密，这是自然，毕竟我能接触到什么机密？跟着小董事长的时候就是一个打杂的，重要的工作根本落不到我手上，更别说以后，一颗小棋子，哪里做得了影响棋盘的棋手。 后来，我又听到了一些人做的一些事，这其中不乏曾经倾力帮助过的前辈，人心怎么说变就变了呢？再见面，已经很难心无芥蒂地打招呼和微笑，举手之劳的事情也不想花精力去做，说断就断的同事关系也懒得去维系。 真正让我觉得不值得的事发生在周一，突然告知我工资下调，并且取消五险一金，眼泪当下就没忍住，好在被电脑挡住，没人看到这狼狈模样。管理部领导问我意见和看法，声音控制不住哽咽，都已经被决定，问我想法，是想让我在年前主动离职吗？经过一晚上的调整，第二天走进那间办公室，心情波澜不惊，淡淡的，什么都不重要，心里有个声音一直在轻声说：“熬到过年……熬到过年……” 从进入这家公司，一年中经历了六次变动。第一变，从新媒体运营变董助，我在工作中迷茫，不知道自己每天该做什么，做什么都错，主动做是错，不做也是错；第二变，从朝九晚五到八点半-五点半，领导认为我们上班时间跟公务员样舒适，突然接受不了，自己推翻了自己的决定；第三变，真双休变假双休，每个月扣除2天工资，只要有双休，我认；第四变，假双休变真单休，无法原谅也无法接受；第五变，打卡，一天四遍地打卡；第六变，也就是上面说的，委屈如洪水般将我裹挟，狠话到了嗓子口，活生生咽了下去。 被告知取消五险一金的那晚，脑海里闪过很多情节。如果我是个有钱人，是不是可以不受这种窝囊气；如果我考上了公务员，是不是可以立马就辞掉这份破工作；如果我写的小说突然爆了，是不是可以堂堂正正在家做个自由职业……所有爽文情节都不会在我人生中此时此刻发生。我不是一个有钱人，甚至连拼夕夕都要多番比价，每天担心父母身体，害怕他们一点小痛小病就能掏空我的存款；我不是真心想做个公职人员，而且以我现在的水平很难上岸，但如果真的能在短短一个月时间内通过笔试，让他们发现原来我也是如此优秀，而如此优秀的我，竟然被他们屡次为难，他们会不会后悔呢？而小说也不会爆，因为它永远停留在我的大脑中，所有的失败，源自于我的无法坚持，所有的委屈，源自于我没有Say No的实力。 朋友说得没错，我不是必不可少的存在，所以可以被人这样对待。只要还想留在公司，除了忍耐和不切实际的幻想，作为普通的人我，似乎没有能力与资本抗衡，维护自己的利益。看透祥和假象，我这只被丢进温水的青蛙想要自救，至少在被他们再次剥削之前，要做好脱离的准备。对，做好准备！ 
你可以练英语口语。虽然是商务英语专业，但你离开太久，如果连简单常见的单词都忘了，那就捡起来，以后可以从头开始，找份外贸助理的工作，不要怕，也不要担心时间不够，最糟糕的时候还没到。 你可以发文拍照。虽然你一直都在拍照，但已经很久没有为身边的风景停留了，不要让工作消耗你分享的热情，再小的个体也要有自己的品牌，无论有人没有为你的图文停留，相信积累的力量，一年后你也会被自己感动。 你可以多看看书。看不懂人性、情绪无法疏解，那就去书里找找答案，去探索世界的模样，上位者眼中多是利益，不要一味在困境里自怨自艾，旁人不关心，关心你的人会担心。 能做的事情太多，可是你要做！要知道，未来给你的选择会越来越少，开启其他机会的要靠你现在打磨，你不会想被人轻视了，对吧？
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